昨天，發(fā)生了一件事情，就是在一起工作的人，曾經(jīng)答應(yīng)別人的事情，卻沒有兌現(xiàn)。當(dāng)別人找上門來的時(shí)候，卻埋怨著別人找上門來，全然忘記了他曾經(jīng)答應(yīng)的事情，也全然忘記了他還沒有兌現(xiàn)的事情。這是誠信的問題，也牽涉到了他的道德問題；而且，在他看來這也許就是一件微不足道的小事情；就是這樣的一件小事情，完全可以看出他的道德與誠信。

誠信的問題，并不僅僅只是簡單的誠信問題，很大一部分就是這個人的道德問題。換一句話說，就是這個人道德出現(xiàn)了問題，所以才使他這個人的誠信出了問題。很多時(shí)候，就是因?yàn)橐粋€人的道德問題，才會使很多簡單的問題，成了復(fù)雜的、不容易解決的問題，也成了失信的行為?？瓷先ブ皇且患∈虑?，其實(shí)就是道德和誠信出了問題的。

誠信無小事。從一個人的誠信，就可以看出一個人的品質(zhì)。換句話，一個人是不可能會輕易地許諾，輕易地答應(yīng)著別人的事情，否則就很容易失信的。但是，往往是很多人都沒有注意到這一點(diǎn)，往往很多人都會因此而失信，因此而沒有任何的誠信，最后的結(jié)果是，別人對這樣的失望到了極點(diǎn)，再沒有想要看著這樣的人。

身邊有著很多這樣的例子。普通人沒有什么，畢竟失信只是一個人的事情，而作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，如果是失信，會怎么樣？這一點(diǎn)沒有人知道；也不可能會怎么樣的，因?yàn)檫@樣的人當(dāng)官了，就不可能會輕易地被拿下，即使是再過失信，也不可能會被拿下的。官還是當(dāng)著，只不過很多人都會小心翼翼地與這樣的人打交道而已。

把事情簡單說一下，讓大家判斷一下，就可以知道這樣的人會怎么樣。這個人在原來單位做領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樽鍪虑樘^分，就被工人趕了出來。想像一下，就是普通工人，一般來說，領(lǐng)導(dǎo)放個屁就必須說是香的的普通工人，就是這樣的情況下，團(tuán)結(jié)一心，把他趕出來；就可想而知這樣的人做了什么天怒人怨的事情。然后到了新單位，為了表現(xiàn)的優(yōu)秀一點(diǎn)，就開始了坑蒙拐騙，讓很多的人支持他工作；那個時(shí)候，這個人的話，能夠把死了的東西說成是活的，說的比唱的好聽多少倍；并且承諾，他干起來之后對大家如何如何好。就是這樣，他得到了很多人的支持，賒了很多東西。其結(jié)果是，在大家的支持下，真的干起來了，可是輪到大家跟他算賬的時(shí)候，他就一推六二五。直到有一個人忍無可忍，對他破口大罵，并以死相威脅，他才付賬。這個時(shí)候，就可以看出這個人的本質(zhì)怎么樣了。

還有，他說話不算數(shù)的，對下面的人更是如此。甚至有人當(dāng)他的面就說，他說話從來就不算數(shù)，他還要問誰說的。就是這樣的人，才能當(dāng)官？可是，他的誠信呢？他的道德呢？從來就沒有誠信，從來就沒有道德，就是這樣的缺德，就是這樣的缺失誠信，人家依然是當(dāng)官的，比一些講究誠信的人，要強(qiáng)很多。

這讓我想起了國家機(jī)關(guān)的公信力的下降，恐怕和這樣的人有著很大的關(guān)系?？偸钦f話和放屁一樣，沒有價(jià)值，才會讓很多人都開始懷疑國家機(jī)關(guān)誠信，還有國家機(jī)關(guān)工作人員的道德。